【経営サポート倶楽部】8期目　第30回目のセミナーを行いました

資格保有者や未経験者の採用について成功例や失敗例をお話しいただきました。

＜人材獲得に成功している事務所としては＞

• 税理士試験の支援が充実
• 体験入社1日にやっている。面接の回数を多くしている（代表以外で3回ほど）
• 入社前と入社後のギャップをいかに解消するか
• 正社員採用にこだわり過ぎず「業務委託」も選択肢に入れるとよい

などの事例をお話ししてもらいました。
また、最近の20代30代は独立志向というよりもまずは勤務（所属意識が強い）を望んでいる方も増えている
20代と40代では世代間の仕事の価値観が変わってきており、採用する側も発想を柔軟にする必要があるとの
話が印象的でした。

次回（10月17日）は日本政策金融公庫の方を講師に迎える予定です。